Las personas en desempleo interesadas en participar en las nuevas Lanzaderas de Empleo, entre enero y junio, ya pueden apuntarse en este formulario: https://hubsempleabilidad.com/inscribete/
Esta iniciativa de orientación laboral gratuita, con las últimas tendencias del mercado laboral, mantiene abiertos sus HUB de Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana y Galicia
Más de 1.700 personas en desempleo ya han participado en las tres rondas anteriores del programa, en el que más de 850 participantes ya han mejorado su situación laboral
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ pone en marcha su ronda cuatro, con la apertura de plazas para 24 nuevas Lanzaderas de Empleo, que ofrecerán orientación laboral, totalmente gratuita y adaptada a las últimas tendencias del mercado laboral actual a personas en desempleo. Se desarrollarán entre los meses de enero y junio en diferentes puntos de España, que se irán anunciando en los próximos días.
Abierta inscripción ¡Plazas limitadas!
Esta iniciativa ha abierto diferentes centros ‘HUB’ en España. Actualmente están activas Lanzaderas de Empleo en las siguientes ubicaciones:
- ANDALUCÍA: Cádiz y Huelva
- CANARIAS: Las Palmas de Gran Canaria y Santa Lucía de Tirajana
- CASTILLA-LA MANCHA: Talavera de la Reina y Tarancón
- CASTILLA Y LEÓN: Valladolid y Segovia
- COMUNIDAD DE MADRID: Coslada
- COMUNIDAD VALENCIANA: Alicante
- GALICIA: A Coruña y Marín
Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, que residan en alguna de las ubicaciones abiertas a inscripción. Las personas interesadas pueden apuntarse en el formulario online https://hubsempleabilidad.com/inscribete/
El programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación y colaboración de entidades públicas.
Últimas tendencias, competencias digitales, empleo verde y salud mental
A través de los diferentes centros HUB abiertos se impulsa la inserción laboral ofreciendo orientación actualizada y personalizada por especialistas. Su objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.
Sus participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y enfocarse hacia su objetivo profesional con la guía de especialistas.
Lanzaderas de Empleo: Activa, Despega y Nómada
Cada Hub en España acoge proyectos de cinco meses y medio de duración, con formato semipresencial, y la participación de hasta un total de 80 personas en las siguientes acciones.
Dos Lanzaderas de Empleo en la sede:
- “Lanzadera de Empleo Activa” está formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común: actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo.
- “Lanzadera de Empleo Despega” se dirige a personas en situación de especial vulnerabilidad. Reciben una atención especializada para su inserción en el mercado laboral y su inclusión social.
Más una Lanzadera de Empleo itinerante:
- “Lanzadera de Empleo Nómada” es una edición itinerante que conserva las características de la “Activa” y con la ventaja de que puede desarrollarse en todo tipo de territorios y cualquier formato: presencial, online o híbrido.
Formaciones técnicas en sectores con alta demanda
Las personas participantes en las diferentes Lanzaderas de Empleo también tienen la oportunidad de realizar formaciones técnicas enfocadas en mejorar su futuro laboral, en sectores con alta demanda: gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión; atención al cliente, comercio y reposición; gestión y logística de almacén, así como el carnet de carretilla; y limpieza profesional y prevención de riesgos (PRL).
Buenos resultados en sus rondas anteriores
Este programa ya ha realizado tres rondas desde su lanzamiento en 2024, con la participación de 1.738 personas en desempleo de los centros HUB de Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y País Vasco.
Fruto del trabajo realizado en equipo, ya hay 732 participantes que han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores profesionales, seis personas han emprendido y 117 han ampliado su formación reglada para acceder a nuevos puestos de trabajo. Esto supone un balance temporal de más del 49,1% de mejora de su situación laboral e inicia una nueva etapa para personas participantes de la actual ronda, que están inmersas en entrevistas y el contacto con empresas.