Se desarrollarán a través del programa “Hubs de Activación de la Empleabilidad” para personas en desempleo, mayores de 18 años. Abierta la inscripción hasta el 19 de enero en este formulario online: hubsempleabilidad.com/inscribete
Esta modalidad de Lanzaderas de Empleo adapta la orientación laboral a las últimas tendencias del mercado laboral y se desarrollará entre enero y junio en Talavera de la Reina y Tarancón
Más de 1.700 personas en desempleo ya han participado en las rondas anteriores de este programa en los HUB abiertos en España. Entre ellos, el de Castilla-La Mancha, con 230 personas en desempleo, de las que un 38% ha obtenido un empleo o ha puesto en marcha una iniciativa emprendedora y un 6% ha iniciado una formación
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ en Castilla-La Mancha continúa su actividad a través del “Hub” situado en Talavera de la Reina, que pondrá en marcha tres Lanzaderas de Empleo entre los meses de enero y junio en Talavera de la Reina y en Tarancón. Así lo han presentado hoy en rueda de prensa la responsable de Desarrollo Territorial del Área de Empleo e Inclusión Social en Fundación Santa María la Real, Sonia González; la consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, y el alcalde del Ayuntamiento de Tarancón, José Manuel López.
Esta iniciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita una orientación actualizada a personas en desempleo mayores de 18 años. Estará guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes, atendiendo también a su especial situación de vulnerabilidad.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación del Gobierno de Castilla-La Mancha
“Estos hubs ofrecen no sólo un acompañamiento en la formación continua para las personas que buscan una oportunidad de empleo, sino también una conexión directa con el tejido empresarial, por lo que estoy convencida de que muchas personas van a mejorar su situación laboral después de pasar por estas lanzaderas”, ha señalado la consejera, valorando que esta iniciativa ha alcanzado una mejora laboral en el 45 por ciento de los participantes en la primera edición del Hub, acompañando las cifras de las lanzaderas de empleo en ediciones y formatos anteriores, que también se situaban en torno al 45 por ciento de inserciones en el mercado de trabajo.
Patricia Franco ha agradecido tanto a la Fundación Santa María la Real como a los ayuntamientos de Tarancón y Talavera de la Reina su implicación en el desarrollo de este programa, y ha remarcado el compromiso del Gobierno regional con la mejora de la empleabilidad de las personas, que tendrá reflejo también el próximo lunes en el DOCM, con la publicación de la convocatoria de la Línea Sectorial que estará abierta hasta el próximo 31 de octubre. “Seguimos poniendo en marcha medidas y programas, tanto desde la iniciativa pública como con socios como Santa María la Real, para fortalecer nuestro mercado de trabajo, un esfuerzo que ha contribuido a que Castilla-La Mancha sea la comunidad autónoma de todo el país en la que más ha bajado el paro en el año 2025, con casi 11.000 personas menos en desempleo”, ha valorado la consejera.
“Este nuevo enfoque del programa ‘Lanzaderas de Empleo’, con una década de experiencia y buenos resultados, refuerza el especial compromiso de nuestra fundación hacia el desarrollo territorial y la inclusión social, enfocando además la atención en una orientación actualizada, con el objetivo de adaptarse a las nuevas técnicas del mercado laboral para favorecer la inserción”, destacó Sonia González, desde Fundación Santa María la Real.
Últimas tendencias, competencias digitales, empleo verde y salud mental
A través de los diferentes centros HUB abiertos se impulsa la inserción laboral ofreciendo orientación actualizada y personalizada por especialistas. Su objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.
Sus participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y enfocarse hacia su objetivo profesional con la guía de especialistas.
Lanzaderas de Empleo: Activa, Despega y Nómada
El centro Hub de Castilla-La Mancha acoge proyectos de cinco meses y medio de duración, con un formato semipresencial, y la participación de hasta un total de 80 personas.
Dos Lanzaderas de Empleo en la sede: Talavera de la Reina
- “Lanzadera de Empleo Activa” está formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común: actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo.
- “Lanzadera de Empleo Despega” se dirige a personas en situación de especial vulnerabilidad. Reciben una atención especializada para su inserción en el mercado laboral y su inclusión social.
Más una Lanzadera de Empleo itinerante. En esta edición será en Tarancón
- “Lanzadera de Empleo Nómada” es una edición itinerante que conserva las características de la “Activa” y con la ventaja de que puede desarrollarse en todo tipo de territorios y cualquier formato: presencial, online o híbrido.
Formaciones técnicas en sectores con alta demanda
Las personas participantes en las diferentes Lanzaderas de Empleo también tienen la oportunidad de realizar formaciones técnicas enfocadas en mejorar su futuro laboral, en sectores con alta demanda: gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión; atención al cliente, comercio y reposición; gestión y logística de almacén, así como el carnet de carretilla; y limpieza profesional y prevención de riesgos (PRL).
Abierta inscripción a Lanzaderas de Empleo
Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, que residan en Talavera de la Reina y Tarancón. Las personas interesadas pueden apuntarse antes del 19 de enero en el siguiente formulario online https://hubsempleabilidad.com/inscribete/
Buenos resultados en sus rondas anteriores
Este programa ya ha realizado tres rondas desde su lanzamiento en 2024, con la participación de más de 1.700 personas en desempleo de los centros HUB de Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y País Vasco.
Fruto del trabajo realizado en equipo estos meses, hay 334 participantes que ya han encontrado trabajo por cuenta ajena en
diferentes sectores profesionales (administración, servicios, industria o tercer sector, entre otros), cuatro emprendimientos y otras 56 personas que han ampliado su formación reglada para acceder a nuevos puestos de trabajo. Esto supone un balance temporal de más del 54,8% de inserción laboral en estos meses de desarrollo del programa. A partir de ahora, comienza una nueva etapa para sus participantes, que deberán proseguir con su innovadora y proactiva búsqueda de trabajo, aplicando todos los conocimientos adquiridos en “Hubs de Activación de la Empleabilidad”.
En Castilla-La Mancha, han participado en anteriores rondas un total de 230 personas en desempleo, de las que un 38% ha obtenido un empleo o ha puesto en marcha una iniciativa emprendedora y un 6% ha iniciado una formación. El resto del equipo de la última ronda se encuentra inmerso en su búsqueda de empleo, realizando entrevistas y contactando con empresas de su interés.
Filosofía “Lanzaderas de Empleo”
“Hubs de Activación de la Empleabilidad” sigue la filosofía del programa “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario”, con más de diez años de experiencia, y ahora con una mayor presencia en los territorios a través de este proyecto. Mantienen los principios básicos de solidaridad desde el enfoque grupal; diversidad entre los perfiles de participantes; personas como un valor y no como una carga; y visibilidad para romper con el estigma del desempleo.
Desde 2013, se han impulsado más de 950 Lanzaderas de Empleo en sus diferentes modalidades. Cerca de 28.000 personas han sido participantes de un programa que cuenta con 15 premios por sus buenos resultados, y con una media de inserción de cerca del 60%.
Centros HUB:
Sede: LANZADERA ACTIVA Y DESPEGA
Centro de formación de Patrocinio. Calle, San Alfonso, 1. Talavera de la Reina
LANZADERA NÓMADA
Casa de Cultura – Biblioteca. C/ General Emilio Vilaescusa. Tarancón
Contacto del equipo técnico:
Beatriz Barrajón. Email: bbarrajon@santamarialareal.org Teléfono: 621155632