Representantes de Fundación Santa María la Real, Fundación Iberdrola España y la Xunta de Galicia han visitado hoy a las personas participantes de la Lanzadera de Empleo Nómada de Redondela, correspondiente al HUB instalado en Galicia
Tras realizar un plan de búsqueda de empleo, trabajan para adaptarse a las nuevas tendencias del mercado laboral, ampliando conocimientos también en empleos emergentes, y así lo han demostrado durante la visita
La coordinadora territorial en Fundación Santa María la Real, Elena Magaz; la responsable del Área Social en Fundación Iberdrola España, Julia Cuevas, y la subdirectora general de Empleo de la Xunta de Galicia, Belén Liste, han mantenido esta mañana una visita online con las personas integrantes de la Lanzadera de Empleo Nómada de Redondela, del proyecto “Hubs de Activación de la Empleabilidad”.
El objetivo de la visita ha sido conocer a sus participantes, tomar nota de las actividades que han desarrollado desde junio y las que tienen previstas hasta noviembre para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad con nuevas técnicas y tendencias del mercado actual, así como fomentar su inserción laboral.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación de la Xunta de Galicia.
Perfiles heterogéneos
Actualmente en la Lanzadera de Empleo Nómada de Redondela hay 17 participantes: 10 mujeres y 7 hombres en desempleo, de entre 24 y 60 años, con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración, comercio o atención al cliente, entre otros. Entre sus participantes, ya se han registrado las dos primeras inserciones laborales. El resto del equipo está inmerso en procesos de selección y entrevistas de trabajo.
Por otro lado, cabe destacar que el HUB de Galicia, con sus tres Lanzaderas de Empleo, incluidas las otras dos en A Coruña, registró también buenos resultados en sus dos rondas anteriores, celebradas desde 2024, con la participación de 160 personas, que ya han registrado inserciones laborales.
Adaptación a los empleos emergentes
Varias personas participantes han relatado cómo están viviendo la experiencia en la Lanzadera de Empleo y cómo les está ayudando a mejorar su autoestima y a recuperar la ilusión.
En cada equipo han desarrollado ya dinámicas de inteligencia emocional para desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; han conocido nuevas herramientas digitales para la búsqueda de empleo o modernizar su currículum; y adquieren nuevos conocimientos para optar a puestos emergentes del mercado laboral actual.
En las próximas semanas continuarán las actividades: ensayo de entrevistas para ganar seguridad en los procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad con empresas de su interés, o la asistencia a ferias de empleo, congresos y encuentros profesionales para darse a conocer y ampliar su red en contactos. Todo ello les permitirá enfocarse en su gran meta: la inserción laboral.
Colaboración para impulsar el talento
“Felicitamos a las personas participantes por haber demostrado su evolución desde que comenzó el programa, así como el espíritu de colaboración que han impulsado con su equipo hacia la búsqueda de empleo. En las siguientes semanas podrán seguir reforzando su salida al mercado laboral con los nuevos recursos adquiridos en la lanzadera de empleo para mostrar a las empresas todo su talento”, ha destacado Elena Magaz, responsable de Fundación Santa María la Real.
“Desde la Fundación Iberdrola España creemos firmemente en la necesidad de apoyar la formación y la empleabilidad, a través de este tipo de proyectos, para que cada persona pueda contribuir con su talento a construir una sociedad más justa y más sostenible”, ha agregado Julia Cuevas, responsable de Fundación Iberdrola España.