Representantes de Fundación Santa María la Real, Fundación Iberdrola España, el Servicio Público de Empleo de Castilla y León – ECYL y el Ayuntamiento de Valladolid han conocido hoy a las personas participantes de las Lanzaderas de Empleo
Tras realizar un plan de búsqueda de empleo, trabajan para adaptarse a las nuevas tendencias del mercado laboral, ampliando conocimientos también en empleos emergentes, y así lo han demostrado durante la visita
El director general de Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo; la responsable del Área Social en Fundación Iberdrola España, Julia Cuevas, el gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), Jesús Blanco, y el concejal de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Valladolid, Rodrigo Nieto, han mantenido esta mañana un encuentro con las personas integrantes de las dos Lanzaderas de Empleo de Valladolid, del proyecto “Hubs de Activación de la Empleabilidad”.
El objetivo de la visita ha sido conocer a sus participantes, tomar nota de las actividades que han desarrollado desde junio y las que tienen previstas hasta noviembre para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad con nuevas técnicas y tendencias del mercado actual, así como fomentar su inserción laboral.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); la financiación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León – ECYL y la colaboración del Ayuntamiento de Valladolid.
Perfiles heterogéneos
Actualmente en Valladolid hay 17 participantes: 13 mujeres y cuatro hombres en desempleo, de entre 23 y 56 años, con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, administración, atención al cliente o comercio, entre otros. Además, 19 de sus participantes ya han mejorado su situación laboral al encontrar trabajo por cuenta ajena y una persona más tras iniciar una formación hacia la mejora de su futuro laboral.
Adaptación a los empleos emergentes
Varias personas participantes han relatado cómo están viviendo la experiencia en las dos Lanzaderas de Empleo (Lanzadera de Empleo Activa y Lanzadera de Empleo Despega) y cómo les está ayudando a mejorar su autoestima y a recuperar la ilusión.
En el equipo han desarrollado ya dinámicas de inteligencia emocional para desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; han conocido nuevas herramientas digitales para la búsqueda de empleo o modernizar su currículum; y adquieren nuevos conocimientos para optar a puestos emergentes del mercado laboral actual.
En las próximas semanas continuarán las actividades: ensayo de entrevistas para ganar seguridad en los procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad con empresas de su interés, o la asistencia a ferias de empleo, congresos y encuentros profesionales para darse a conocer y ampliar su red en contactos. Todo ello les permitirá enfocarse en su gran meta: la inserción laboral.
Colaboración para impulsar el talento
“Felicitamos a las personas participantes por haber demostrado su evolución desde que comenzó el programa, así como el espíritu de colaboración que han impulsado con su equipo hacia la búsqueda de empleo. En las siguientes semanas podrán seguir reforzando su salida al mercado laboral con los nuevos recursos adquiridos en la lanzadera de empleo para mostrar a las empresas todo su talento”, ha explicado Álvaro Retortillo, de Fundación Santa María la Real.
“Desde la Fundación Iberdrola España creemos firmemente en la necesidad de apoyar la formación y la empleabilidad, a través de este tipo de proyectos, para que cada persona pueda contribuir con su talento a construir una sociedad más justa y más sostenible”, ha agregado Julia Cuevas, de Fundación Iberdrola España.